Dicen que para conocer a una persona solo tienes que ver cómo trata a un camarero. Y estoy de acuerdo, pero también están los que le montan un pollo a un empleado por algo que ha hecho otro compañero o por no estar de acuerdo con las normas de la empresa. Y, por supuesto, a modo de disculpa siempre está «se que no es culpa tuya pero …«. Pero que? Si no es culpa suya gestiona tu enfado, pero no trates mal a alguien que no lo merece.
¿No será que piensas que enfadándote y dando gritos es la vida única manera de conseguir lo que quieres? Contrólate y trata bien a las personas.
Coach Personal acreditado por ICF. Máster en Psicología Clínica y Recursos Humanos. Consulta Presencial y Online en Santa Cruz de Tenerife. Te acompaño en la búsqueda de tu Plan de Acción. Información de Contacto.
